Cécile R, Responsable Ressources Humaines – Secteur Automobile

Avec ORSEA, nous pouvons compter sur un partenaire avisé qui nous aide à choisir et à transmettre nos valeurs, notre culture et notre savoir faire à des candidats talentueux. Leur professionnalisme et leur rigueur en font des acteurs indispensables dans le domaine du recrutement. 

Franck R, Responsable Recrutement - Secteur Bancaire

Notre choix de travailler avec ORSEA était en grande partie lié à l’expérience et au dynamisme de nos interlocutrices et fondatrice de cette structure, Mesdames Barre et Vexiau. Nous avons trouvé l'écoute, la réactivité, l'implication et la compréhension rapide de nos besoins. La maîtrise des process d'ORSEA s'est vue confirmée par les bons résultats obtenus lors des sessions de recrutement réalisées en régions.

Dan A, Directeur Marketing et Commercial - Secteur Sciences de la Vie

Nous : société de prestation de services dans le secteur des sciences de la vie
L'équipe du cabinet Orsea a, mission après mission, démontré une réelle capacité d'adaptation et de compréhension fine de nos besoins, faisant, chose rare dans notre expérience, un réel effort pour se fondre dans notre organisation et nos modes de fonctionnement, l'esprit et l'éthique de l'entreprise, afin d'apporter un maximum de valeur ajoutée à leur action.
Aujourd'hui notre satisfaction est de 100%, après plus de 10 postes recrutés avec leur aide, le plus souvent aux limites de leur expertise principale et dans des délais étonnamment courts.
Fort de ces constats, nous avons depuis le démarrage de notre collaboration étendus nos demandes vers des missions d'accompagnement, là aussi une offre de service rare et devenu indispensable dans notre fonctionnement au quotidien

Olivier B, Responsable Formation – Secteur Bancaire

Nous avons fait appel au cabinet ORSEA pour nous assister dans le recrutement d'une vingtaine de jeunes en contrat en alternance.
ORSEA a rapidement su identifier nos attentes afin de nous proposer des candidats adaptés à nos besoins et notre politique commerciale.
Lors des sessions de recrutement collectif, nous avons pu apprécier le professionnalisme et le dynamisme de l'équipe: la mise en situation des candidats ainsi que les entretiens qui ont suivi nous ont permis de faire des propositions d'embauche à plus de 60 % des candidats présélectionnés en amont de la journée par ORSEA.
Convaincus par ce bilan positif, nous n'hésiterons pas à renouveler l'expérience l'année prochaine

Aurélie M, Responsable RH Senior - secteur aéronautique

C'est en qualité de candidat que j'ai rencontré le cabinet ORSEA.
Dès les premiers échanges téléphoniques, j'ai apprécié le professionnalisme de mes interlocuteurs, leur dynamisme et disponibilité et ce durant tout toute la durée du processus de recrutement.
L'approche du cabinet s'inscrit dans une dynamique qualitative autant dans la qualité des échanges lors des entretiens que dans la construction de la relation candidat /cabinet.  
Outre l'attention portée au candidat, le cabinet assure un suivi étroit entre les trois acteurs: entreprise, cabinet et candidat à toutes les étapes du processus, ce qui est très rassurant.
En tant que professionnelle des ressources humaines, j'ajouterai que dans la mesure où un cabinet de recrutement est le premier contact du candidat avec l'entreprise, il porte la responsabilité de la représentation de l'entreprise et véhicule l'image de celle-ci aux candidats. J'ai pu l'apprécier aussi en tant que candidat ce qui m'a conforté dans l'évaluation de l'opportunité qui se présentait et a été déterminant dans mes choix.

Sébastien H, Ingénieur Commercial – secteur distribution

En tant que salarié en veille sur le marché du travail (CV en ligne sur Apec), j'ai été contacté par ORSEA pour un poste à pourvoir répondant à mes exigences dans un secteur innovant.
Dès lors et après deux entretiens très constructifs et efficaces, j'ai pu rencontrer mon futur employeur.
La mission de la chargée de recrutement ne s'est pas arrêtée à une réponse à un besoin: Employeur/salarié, Salarié/employeur, le suivi a été régulier (entretien téléphonique) lors de mon intégration en entreprise et réponses quant à mon projet professionnel.
J'accorde une grande confiance dans les méthodes et suivis professionnels d'ORSEA.
Je vous les recommande. 

Gilles Le M - Directeur des Opérations secteur industriel

"J'ai été en contact avec le cabinet de recrutement ORSEA suite à une candidature pour un poste correspondant en tous points à mes attentes.
Dès les premiers échanges téléphoniques, j'ai beaucoup apprécié le professionnalisme de Mme VEXIAU et Mme BARRE avec surtout une écoute attentive de mon parcours, pour une bonne adéquation avec le poste à pourvoir.
La rencontre et l'entretien a ensuite été réalisé avec une grande approche humaine et un respect du candidat.
J'ai ainsi pu rapidement rencontrer le Dirigeant de la société, acteur majeur dans le secteur Automobile.
Je vous recommande le cabinet ORSEA pour le sérieux, le dynamisme et le professionnalisme de ses Responsables."

Catherine D., DRH secteur bancaire

J’ai confié une chasse de conseiller en patrimoine au cabinet ORSEA Lyon: 1er candidat rapidement présenté, besoin clairement identifié, contrat signé avec le candidat 1 mois ½ après le début de la mission. 6 mois plus tard je peux confirmer la rapidité mais aussi, et c’est primordial en recrutement, la qualité des candidatures adressées.

Rachid BENTAHAR - Superviseur RH ouest / OTA Djezzy

Formation Recrutement : du 25 au 27 Octobre 2017 Alger /OTA « Djezzy »
Animée par Mme : Barbara Barré (ORSEA RH)
Formation très intéressante, qui répond parfaitement à mes attentes actuelles dans ce volet RH. Un support adapté et affiné aux enjeux locaux, une maitrise pédagogique très satisfaisante du contenu. Formatrice dynamique, patiente et enthousiaste. 
Cdt
Rachid BENTAHAR
Superviseur RH ouest / OTA Djezzy

François L. - Commercial B to B

Bonjour Madame Barré,

Je tiens à vous remercier et témoigne ci-dessous du travail que vous fournissez :
. Accueil très agréable, 
. Professionnalisme dans la méthode,
. Discernement dans le lien qui mène à une future collaboration entre employeur et salarié.
Ce sont les raisons pour lesquelles j’invite les intéressés à démarrer ou poursuivre leur démarche avec le cabinet Orsea.

François L. (Commercial BtoB)

Nicolas - Responsable RH du PMU

Le point de différenciation majeur chez ORSEA, ce sont les trois associées : Olivia, Stéphanie et Barbara.
Nous sommes dans une relation intuiti personae qui fait qu’il me faut avoir envie de travailler avec mon interlocuteur.
En ce qui concerne ORSEA, vous savez mettre à l’aise votre client. Vous savez lui poser les bonnes questions. Vous savez alerter quand le besoin n’est pas clair ou lorsque les recherches s’avèrent compliquées. Vous savez également parler des candidats.
Ce que vous êtes et la taille humaine de l’équipe fait que vous êtes sans doute plus adaptables et agiles que d’autres cabinets.

Marion - Responsable RH de la Clinique du Plateau

Votre différence ? Humain avec un grand H! Un grand respect de l’humain tant du côté clients que candidat ; Honnête avec une véritable transparence sur votre fonctionnement sans fausse promesse. Et Plaisir car vous fournissez un travail sérieux tout en conservant une part de fun et de plaisir dans votre job. Ce qui donne la recette d’une potion magique agréable à boire  ;-)
 

Odile M - Candidate Consultante en finance

Travailler avec le cabinet de recrutement ORSEA et notamment avec Mme Barbara Barré a été un grand plaisir pour moi « Il est rare de rencontrer quelqu’un comme elle ».
Elle est humaine, sympathique, adaptable, à l’écoute, disponible, proactive et c’est une vraie professionnelle sur laquelle on peut compter et surtout qui maitrise complètement son sujet. 
De plus, je me suis sentie tout de suite en confiance pendant nos différents échanges et entretiens. Je l’ai d’ailleurs ressentie comme quelqu’un de très honnête, d’intègre, de fiable et de très impliquée dans son travail.
Enfin elle est fort agréable, brillante tout en restant humble. Je considère que j’ai eu vraiment beaucoup de chance de la rencontrer.
Donc je vous recommande sans hésitation ce cabinet qui bénéficie d’un professionnalisme sans faille.

Recommandation de la part d’Odile Muhlheim, une candidate récemment embauchée par ses soins en avril 2019 en tant qu’Ingénieur Consultante en Finance chez Anthora Conseil.

Aurore, candidate au poste d'Expert Shopping Personnalisé

"J'ai eu le privilège de travailler avec Stéphanie et je dois avouer qu'elle a réussi à faire changer ma vision du cabinet de recrutement.
 En effet, grâce a son expertise sur le secteur de la mode & retail, elle a su conduire un entretien pointilleux afin de répondre aux exigences du client. 
J'ai eu droit à un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement avec une réelle transparence dans nos échanges. 
C'est de loin la meilleure expérience candidat que j'ai pu vivre jusqu'à présent avec un cabinet de recrutement."
 

Thomas D, candidat Directeur Commercial dans le textile

Je tiens dans un premier temps à remercier Madame VEXIAU qui a été mon premier contact avec le cabinet Orsea afin de sélectionner ma candidature pour la phase numéro 2, l’entretien. 
J’ai compris rapidement avec Madame VEXIAU que le cabinet Orsea était l’alliance du savoir-faire et du savoir-être. 

Phase numéro 2, l’entretien avec Madame BARRÉ, je ne me trompais pas sur l’idée faite du cabinet de recrutement Orsea, et je peux vous confirmer que je n’oublierai pas cet entretien. 
En effet, Madame BARRÉ a su lors de cette entretien vidéo, installer une situation de confiance tout en étant pertinente dans le choix de ses questions. 
Une spontanéité certaine, souriante impliquée et professionnalisme, voilà comment je peux résumer Madame BARRÉ ainsi que le cabinet de recrutement Orsea. 

Je souhaite à tout le monde recherchant un nouvel emploi, un nouveau challenge, de vivre cette expérience client. 

Après avoir travaillé avec plusieurs cabinets de recrutement que ce soit en tant que candidat ou recruteur, je peux vous assurer que l’équipe d’Orsea aurait beaucoup de choses à apprendre à de nombreux cabinets de recrutement Français… 

Qui a dit qu’il fallait être froid et austère pour bien recruter. 

Merci à vous pour votre confiance, votre savoir-faire et votre savoir-être, 

Thomas

Directeur de site industriel au Brésil

Dear Mrs. Stéphanie Vexiau,

just writing that we (Barbara Barré and I) scheduled next Wednesday, January 20th to have a video interview.

I like to thank you for the professional manner in which you conducted this \"topic\" so far. This might seem \"strange\" but I really am impressed. So whatever \"outcome\" there might be I am sure that your client is in very capable and professional \"hands\".

Thank you very much again and have a pleasant Weekend.

Kind regards
MH

Victor PARPOIL cofondateur d’ALLO Houston

En janvier, nous avons accueilli Adeline dans notre équipe. (…) L'accueillir pour de vrai n'a pas été si simple. Nous avions déjà eu quelques expériences de l'on-boarding de collaborateurs et cela faisait quelques temps que nous étions revenus à l'effectif initial des trois cofondateurs. Nous voulions donc mettre toutes les chances de notre côté pour ce nouveau premier recrutement
Depuis nos débuts nous travaillons à l'amélioration et la standardisation de nos pratiques. Nous avons intensifié nos efforts dans la dernière année >> Lire la suite