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Mardi 08 Novembre 2022 - ORSEA - Conseil RH

Depuis bientôt 15 ans chez ORSEA nous avons un seul et même objectif : convaincre nos clients qu’il est ๐“ฎ๐“ผ๐“ผ๐“ฎ๐“ท๐“ฝ๐“ฒ๐“ฎ๐“ต ๐“ญ๐“ฎ ๐“ถ๐“ฎ๐“ฝ๐“ฝ๐“ป๐“ฎ ๐“ต’๐“ฑ๐“พ๐“ถ๐“ช๐“ฒ๐“ท ๐“ช๐“พ ๐“ฌ๐“ฎ๐“ท๐“ฝ๐“ป๐“ฎ ๐“ญ๐“ฎ๐“ผ ๐“น๐“ป๐“ฎฬ๐“ธ๐“ฌ๐“ฌ๐“พ๐“น๐“ช๐“ฝ๐“ฒ๐“ธ๐“ท๐“ผ, de ne pas recruter simplement des compétences techniques sur un CV, mais bien des futurs collaborateurs dotés d’un savoir être, motivés, qui savent pourquoi ils ont décidé de vous rejoindre.
Notre conception du recrutement est simple : travailler sur le match de personnalité entre les candidats et les managers au-delà du savoir-faire 

Nous avons eu la chance de pouvoir en parler plus en détail dans cet article du mois d'octobre du magazine Entreprendre.
 

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